No dia 8 de março, será comemorado o Dia Internacional da Mulher. Como em todos os anos, tanto a mídia quanto as grandes marcas aproveitarão a data para colocar a figura da mulher como protagonista em suas comunicações, principalmente em peças publicitárias. Já é uma tradição das marcas. Mas é um costume que sempre nos leva a questionar: como a figura da mulher é representada nesta data? É uma imagem realista? E mais: é inclusiva?
A busca por uma comunicação mais diversa é um trabalho diário. O Facebook quer dar todo o apoio possível às marcas e às pessoas em nossas plataformas. E o Ads for Equality é nosso principal programa: baseado em dados, o projeto desafia as empresas a repensarem como representam as pessoas na publicidade.
Além de compartilhar conhecimento e melhores práticas e oferecer ferramentas de apoio, como parte do programa, também criamos um calendário com alguns dos dias mais importantes para a diversidade e a inclusão no ano. Todo trimestre – e também para algumas datas –, traremos insights e dicas para que a comunicação da sua marca seja mais inclusiva durante todo o ano. A diversidade pode definir o sucesso de um negócio. Afinal, ambos andam cada vez mais juntos.
Dia Internacional da Mulher 2021: como tornar a publicidade mais diversa e inclusiva no ano todo?
No dia 8 de março, será comemorado o Dia Internacional da Mulher. Como em todos os anos, tanto a mídia quanto as grandes marcas aproveitarão a data para colocar a figura da mulher como protagonista em suas comunicações, principalmente em peças publicitárias. Já é uma tradição das marcas. Mas é um costume que sempre nos leva a questionar: como a figura da mulher é representada nesta data? É uma imagem realista? E mais: é inclusiva?
A busca por uma comunicação mais diversa é um trabalho diário. O Facebook quer dar todo o apoio possível às marcas e às pessoas em nossas plataformas. E o Ads for Equality é nosso principal programa: baseado em dados, o projeto desafia as empresas a repensarem como representam as pessoas na publicidade.
Além de compartilhar conhecimento e melhores práticas e oferecer ferramentas de apoio, como parte do programa, também criamos um calendário com alguns dos dias mais importantes para a diversidade e a inclusão no ano. Todo trimestre – e também para algumas datas –, traremos insights e dicas para que a comunicação da sua marca seja mais inclusiva durante todo o ano. A diversidade pode definir o sucesso de um negócio. Afinal, ambos andam cada vez mais juntos.
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