Você sabe como o lado feminino pode influenciar nas carreiras e como as mulheres conciliam o trabalho com o lado pessoal?
Para a maioria delas, a principal característica profissional feminina é ser multitarefa, conseguindo fazer diversas ações ao mesmo tempo. Elas também precisam ter tempo para o trabalho e para os filhos, mas hoje em dia contam com a ajuda dos parceiros. Especificamente para o Marketing, a intuição ainda aparece como um trunfo feminino.
“Vivemos um novo momento da mulher. Depois da revolução e da evolução, agora estamos em mutação, virando um novo ser”, diz Amalia Sina, em entrevista ao Mundo do Marketing. Amália tem uma história inspiradora, sendo presidente da Walita aos 36 anos, Vice-Presidente da Philips para a América Latina, escrito oito livros e sendo empreendedora, dona da Sina Cosméticos. “Minha formação básica é o Marketing, que sempre permeou a minha história. Sempre fui intensa e incomodada com as coisas mornas, mas acredito que agora é hora de viver os problemas menos intensamente e degustar mais a viagem ao invés de pensar só no destino. No futuro, quero deixar de vender produtos para vender conhecimento”, complementa.
Mesmo com a grande desigualdade ainda no mercado de trabalho, tem se tornado uma política em algumas empresas ter líderes femininas. O que é um benefício para o negócio, comprovado por números. Uma pesquisa do banco Nordea revelou que empresas lideradas por mulheres performam melhor no mercado. Na verdade, entre as empresas analisadas, aquelas que tinham mulheres como CEO ou como membros do conselho tiveram um retorno 25% maior.
A seguir, citaremos 6 líderes mulheres em tecnologia e marketing: Sheryl Sandberg – Facebook – @sherylsandberg Marissa Mayer – Google – @marissameyerauthor Shama Hyder – Zen Media – @shamahyder Luiza Helena Trajano – Magazine Luiza – @luizahelenatrajano Paula Abreu – Coach e treinadora – @escolhasuavida Bia Granja – Youpix – biagranja
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Como é pra mulher trabalhar com marketing
Você sabe como o lado feminino pode influenciar nas carreiras e como as mulheres conciliam o trabalho com o lado pessoal?
Para a maioria delas, a principal característica profissional feminina é ser multitarefa, conseguindo fazer diversas ações ao mesmo tempo. Elas também precisam ter tempo para o trabalho e para os filhos, mas hoje em dia contam com a ajuda dos parceiros. Especificamente para o Marketing, a intuição ainda aparece como um trunfo feminino.
“Vivemos um novo momento da mulher. Depois da revolução e da evolução, agora estamos em mutação, virando um novo ser”, diz Amalia Sina, em entrevista ao Mundo do Marketing. Amália tem uma história inspiradora, sendo presidente da Walita aos 36 anos, Vice-Presidente da Philips para a América Latina, escrito oito livros e sendo empreendedora, dona da Sina Cosméticos. “Minha formação básica é o Marketing, que sempre permeou a minha história. Sempre fui intensa e incomodada com as coisas mornas, mas acredito que agora é hora de viver os problemas menos intensamente e degustar mais a viagem ao invés de pensar só no destino. No futuro, quero deixar de vender produtos para vender conhecimento”, complementa.
Mesmo com a grande desigualdade ainda no mercado de trabalho, tem se tornado uma política em algumas empresas ter líderes femininas. O que é um benefício para o negócio, comprovado por números. Uma pesquisa do banco Nordea revelou que empresas lideradas por mulheres performam melhor no mercado. Na verdade, entre as empresas analisadas, aquelas que tinham mulheres como CEO ou como membros do conselho tiveram um retorno 25% maior.
A seguir, citaremos 6 líderes mulheres em tecnologia e marketing:
Sheryl Sandberg – Facebook – @sherylsandberg
Marissa Mayer – Google – @marissameyerauthor
Shama Hyder – Zen Media – @shamahyder
Luiza Helena Trajano – Magazine Luiza – @luizahelenatrajano
Paula Abreu – Coach e treinadora – @escolhasuavida
Bia Granja – Youpix – biagranja
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