Qual o papel do setor de RH no sucesso da empresa?

Uma boa gestão de pessoas pode diminuir custos, aumentar a produtividade dos seus colaboradores e melhorar a receita da empresa

Está muito enganado quem pensa que o departamento de RH (Recursos Humanos) impacta apenas na gestão de pessoas, com o único propósito de deixar o ambiente de trabalho mais funcional. A gestão estratégica de pessoas influencia, diretamente, nas contas da empresa.

“Ao escolher o colaborador certo para aquela vaga, a empresa diminui os custos de rotatividade, melhora a produtividade e, consequentemente, se torna mais rentável”, explica Mônica Hauck, cofundadora e CEO da Sólides Tecnologia, empresa de TI (Tecnologia da Informação) voltada para a gestão de pessoas.

“O Brasil é campeão de rotatividade (de pessoas). Perdemos mais de R$ 500 bilhões todos os anos com esse movimento. Quando olhamos para a macroeconomia, isso representa uma fragilidade muito grande que precisamos combater”, acrescenta a empreendedora, que é a convidada do episódio desta semana do Varejo S.A. Podcast.

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